Zespół składa się z naukowców reprezentujących różne dyscypliny, których aktywność ogniskuje się na badaniu wymiarów systemów bezpieczeństwa, zarządzania czy też konkretnych, niezależnych zagadnień wchodzących w obszar nauk administracyjno-prawnych. Prowadzone badania łączą perspektywy metodologiczne właściwe zarówno dla badań reaktywnych, jak i niereaktywnych. Realizowane projekty mają na celu rozwiązywanie problemów badawczych dotyczących funkcjonowania administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów działających w obszarze bezpieczeństwa i obronności, ale także podmiotów sfery prywatnej. Są skoncentrowane na zasobach ludzkich, które stanowią bazę dla właściwego funkcjonowania każdej organizacji. Przedmiotem badań jest więc również pozyskiwanie, a także efektywne wykorzystanie wiedzy, kompetencji i umiejętności zasobów ludzkich w osiąganiu przyszłych celów organizacji. Efekty prowadzonych badań w swoim założeniu mają przekładać się na praktyczne rozwiązania dla funkcjonowania każdej organizacji.
Zespół prowadzi interdyscyplinarne seminarium naukowe stanowiące platformę wymiany poglądów, w ramach którego prezentowane są referaty na wybrane zagadnienia. Spotkania w swojej formie zawierają elementy właściwe dla seminarium doktoranckiego oraz habilitacyjnego.
Terminy spotkań w semestrze zimowym 2023/2024:
6.11.2023
13.11.2023
4.12.2023
18.12.2023
29.01.2024
Skład:
Kierownik: dr Maciej Ciesielski,
dr hab. Magdalena Sitek,
dr Barbara Antczak,
dr Jacek Charatynowicz,
dr Iwona Florek,
dr Leszek Goździewski,
dr Adam Halemba,
dr Alina Paklerska
dr Sylwester Smoleński,
dr Aleksandra Szejniuk,
mgr Urszula Anisiewicz
mgr Marta Bojaruniec,
mgr Adam Życzkowski.
Współczesny rozwój ekonomii jest powiązany z nowymi technologiami. Te bowiem stwarzają nowe możliwości rozwoju gospodarczego. Pomimo doktrynalnych i normatywnych rozwiązań dotyczących odpowiedzialnego biznesu, ten ciągle rozwija w kierunku maksymalizacji zysku. Istotne znaczenie mają wskaźniki mikro- i makroekonomiczne, człowiek staje się konsumentem dóbr. Rozwój ekonomii w powiązaniu z nowymi technologiami potrzebuje nowych obszarów sprzedaży produktów i usług. Te zaś ograniczone są wartościami tradycyjnymi. Stąd na usługi rozwoju ekonomii w powiązaniu z nowymi technologiami coraz częściej opowiadają się badania naukowe w zakresie nauk społecznych i humanistycznych, w tym filozofia i etyka. Zmiany mentalności człowieka i odejście od filozofii antropocentrycznej staje się dzięki powrotowi do metody rewizjonizmu w stosunku do dotychczasowego systemu wartości.
Zespół badawczy nauk pedagogicznych, psychologicznych i socjologicznych
To interdyscyplinarna grupa badawcza podejmująca badania naukowe z obszaru 3 dyscyplin nauki: pedagogiki, psychologii oraz socjologii. Zespół badawczy pracuje w ramach metod analityczno-syntetycznych, ilościowych i jakościowych, zaś analiza zmian i współczesnych wyzwań powstających w wyniku oddziaływania mediów i nowych technologii cyfrowych stanowi rdzeń spajający kierunki prac badawczych.
W ramach zespołu będą organizowane cykliczne spotkania naukowe w formie seminariów, a także podejmowane inne inicjatywy służące rozwojowi naukowemu (prezentacja koncepcji rozpraw doktorskich/habilitacyjnych), w tym opracowanie tekstów naukowych oraz organizowanie wydarzeń w formie konferencji o charakterze ogólnopolskim i międzynarodowym
Skład:
Kierownik: dr hab. Małgorzata Such-Pyrgiel,
Dr Waldemar Grądzki,
Dr Anna Krajewska,
Dr Ewa Lubina,
Dr Aleksandra Lukasek,
Dr Grzegorz Świecarz,
Mgr Artur Banaszak,
Mgr Renata Bronisz,
Mgr Ewelina Jamiołkowska,
Mgr Hanna Lewandowska,
Mgr Małgorzata Miazek,
Mgr Karolina Radyńska-Cenkier,
Mgr Dorota Rosłonek,
Mgr Wioleta Wieczorek-Płochocka,
Mgr Małgorzata Wielądek,
Mgr Dorota Wodnicka.
Zespół badawczy
Zespół badawczy nauk o bezpieczeństwie, zarządzaniu i jakości, nauk o polityce i administracji oraz nauk prawnych
szczegóły